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Árbitros de la FMF cobran por partido 38 000 mil y 24 000 los asistentes

18 de enero del 2017 .- No importa que a la Federación Mexicana de Futbol (FMF) le cueste 28.7 millones de pesos costear los 334 partidos que se disputan en un año futbolístico en la Liga MX. A pesar de que desde hace algunos años a los silbantes se les trata como profesionales y que además de su sueldo se les paga 38,000 (juez central) o 24,000 pesos (asistente), la realidad es que su trabajo dentro de la cancha ha dejado qué desear con actuaciones que afectan a los clubes. En México, el salario mensual (considerando cualquier tipo de empleo) es de 6,870 pesos. Es decir, lo que gana un árbitro en 16 de los 90 minutos de un partido regular, una persona necesita 30 días para obtenerlo.

Y, fuera del campo, los árbitros también han dado de qué hablar luego de protagonizar “una revuelta” organizada por los “cuatro fantásticos (José Luis Camargo, Roberto García Orozco, Paul Delgadillo y Francisco Chacón) que concluyó con la salida de Edgardo Codesal, quien fungía como director técnico de la Comisión de Arbitraje, con quien se presume ya no tenían una buena relación.

El tema explotó en medio de una crisis arbitral. La rebelión llegó luego de un torneo lleno de errores y actuaciones que dieron mucho de qué hablar entre los clubes y los especialistas que incursionan en los medios de comunicación. Tras coronar un semestre de malas actuaciones con un par de juegos de final en los que se marcó un penal inexistente (sobre Oribe Peralta), se dejó de marcar otro por falta a André Pierre Gignac, además de que se dejó de expulsar a Michael Arroyo e Iván Estrada, y se mostró el cartón rojo injustamente a Paolo Goltz.

Para este Clausura 2017 las cosas no mejoraron, con duelos en los que se marcaron penales inexistentes (a Pachuca en la jornada uno), mismo que ayudó a los Tuzos a ganar, y que después costó una suspensión a Franco Jara, por engañar al silbante. Para la jornada dos, las cosas no cambiaron y fueron perjudicados Necaxa, a quien le anularon un gol de manera errónea que le hubiera permitido sumar un punto ante León, y Cruz Azul, que vio cómo expulsaron a Gabriel Peñalba.

Pese al respaldo económico que reciben por trabajar 90 minutos, sumado a su sueldo y bono de fin de año, y de sus irregulares actuaciones, los silbantes le dieron la espalda a Codesal.

“No se puede ser una persona complaciente, debemos ser ecuánime y tratar de ser parejos, sin importar el nombre o que sea una figura de muchos años”, reveló el ex director técnico de la Comisión de Arbitraje en una entrevista en ESPN.

Además de que los jueces querían repetir cada semana con todo y malas actuaciones, Edgardo hizo público que desde que la FMF se mudó a Toluca, muchos de sus ex dirigidos trataron de negociar en no ir a dicha ciudad a entrenar. En un caso particular, Roberto García Orozco, integrante de los “cuatro fantásticos”, se ausentó de 44% de los entrenamientos, siendo 14% faltas injustificadas.

“Se han aburguesado mucho estos árbitros que sienten que tienen un gran nivel y por eso tendrían que arbitrear todos los domingos”, agregó.

La cabeza debió fallar también, asegura Archundia. En charla con El Economista, Armando Archundia, ex silbante internacional y ahora analista de TDN, expuso que, a su juicio, este tipo de conflictos se presentan cuando un plan de trabajo no convence a los silbantes y la autoridad no se impone.

“Si tú estás trabajando y haciendo las cosas bien no renuncias, llegas a un acuerdo. Y punto número dos, si alguien no cumple con lo que está establecido en cuanto a entrenamiento, reuniones técnicas y tácticas, ¿cómo es que sigue arbitrando?”, opinó sobre el caso de García Orozco.

Finalmente, Archundia mencionó que la FMF deberá tomarse su tiempo para elegir al sustituto de Codesal con el perfil adecuado, ya que en caso de apresurarse podría volver a sufrir una crisis como ésta a mediano plazo. “Una vez que llegue alguien ya tiene su equipo, su forma de trabajar y todos deben respetarla, ya después se revisa si funcionó con la forma de trabajar de los árbitros”.

Con información de El Economista.com.mx

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