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Reconoce Rector de la UMSNH derechos y logros laborales de profesores y empleados

 La autoridad de la UMSNH ha facilitado elementos a la JLCA para calificar licitud de la huelga.

Morelia, Mich., 28 de enero de 2013,.- De acuerdo con lo señalado por el abogado general de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH, Lauro Vera Amaya, la autoridad universitaria ha promovido dos incidentes dentro del procedimiento J-V-151/2012 interpuesto por el  Sindicato Único de Empleados de la UMNSH para calificar la existencia y licitud de la huelga estallada el pasado 19 de enero de los corrientes.

Los incidentes de mérito fueron admitidos, fijando el día 23 de enero de 2013 para la celebración de la audiencia incidental en la que ambas partes ofrecieron diversas pruebas entre las que se señaló, tanto por el sindicato como por la representación jurídica de la Universidad, el recuento de votos emitidos en la Asamblea General Sindical a favor o en contra del estallamiento de la huelga citada.

Es destacable que este recuento no es el único medio probatorio ofrecido por las partes y que su resolutivo no será determinante para la calificación de la licitud o ilicitud de la huelga.

Tanto la representación de la autoridad universitaria, como la representación jurídica sindical, han señalado una diversidad de medios probatorios y de convicción para acercar argumentos que sirvan a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para fundar su resolución. Esta semana será determinante para tal efecto.

El abogado general, señaló que es de esperar que a fines de esta semana o a principios de la siguiente pudiera darse el resolutivo en ambos incidentes.

Reconoce Rector de la UMSNH derechos y logros laborales de profesores y empleados

 Morelia, Mich., 28 de enero de 2013,.- El rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Salvador Jara Guerrero, manifestó su respeto por los derechos y logros tanto del Sindicato Único de Empleados como del Sindicato de Profesores, obtenidos a través de los años con el apoyo y compromiso de la institución por brindar a su comunidad laboral y académica las mejores condiciones para la realización  de sus actividades.

El rector reconoció que la lucha de ambos gremios ha permitido a sus integrantes gozar de salarios y prestaciones dignas, debido a que, las circunstancias tanto el gobierno del estado como la Máxima Casa de Estudios de Michoacán, así lo permitieron.

No obstante, las condiciones actuales que atraviesa la administración estatal como la Casa de Hidalgo, hacen prever que será muy difícil realizar ofrecimientos económicos equiparables a los de otros años, puesto que, como se ha informado oportunamente a las dirigencia de ambos sindicatos y a la opinión pública, los apoyos extraordinarios que se les otorgaban provenían, en gran medida, de las participaciones adicionales que facilitaba el gobierno de Michoacán a la Universidad, situación que se avisora complicada para este 2013.

El rector manifestó que a pesar de este complicado panorama económico, la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo reitera su disposición para brindar los recursos que los gobiernos federal y estatal destine a la institución para solventar las necesidades salariales de sus empleados y profesores, en aras de mantener el camino de excelencia académica y desarrollo de la investigación científica y humanista, como premisas fundamentales de un proyecto educativo comprometido con la sociedad.

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