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Tzintzuntzan, Mich., a 04 de abril de 2014.- Para alcanzar mejores condiciones de desarrollo económico, generación de fuente de empleo y mejores condiciones laborales en Michoacán, es fundamental para que la entidad salga de la crisis por la que atraviesa, destacó Raúl Morón.
Al participar en el foro “Hacia la Excelencia y Liderazgo Sindical”, organizado por el Comité Ejecutivo Estatal de la Sección 21 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), el senador michoacano abordó el tema de la “organización sindical y sus retos”.
Raúl Morón destacó que la posibilidad de obtener mejores condiciones laborales aumenta cuando los trabajadores conforman organismos sindicales orientados al perfeccionamiento integral del trabajador y a la defensa de sus intereses, con unidad y solidaridad.
Por ello, destacó ante decenas de delegados del SNTSA que dieron cita en este municipio, que la función de un sindicato se orienta hacia el desarrollo de la comunidad, lo que implica la defensa de principios tales como igualdad social, respeto a la libertad, búsqueda de mejores niveles de vida y práctica democrática efectiva en los rumbos de una nueva cultura laboral.
“La unidad es el primer e irreversible requisito para elevar el nivel de vida de los trabajadores, mejorar sus condiciones laborales y fortalecer la participación en el desarrollo del estado”, recalcó.
Morón comentó que los trabajadores son fundamentales para detonar el desarrollo de Michoacán, ya que de su fuerza y organización depende incrementar la producción, con mayor empleo, productividad y competitividad en el marco del trabajo decente con igualdad, inclusión, salud y seguridad social universal.
“En Michoacán se debe aprovechar el bono demográfico e incluir a las y los jóvenes a la educación superior y a la vida productiva. Los michoacanos tenemos que recuperar el liderazgo regional en desarrollo económico, sindicalismo, diálogo e integración”, destacó.
Recalcó que en el contexto actual, el sindicalismo debe replantearse su relación con los regímenes gubernamentales, trazando una relación nueva, cualitativamente superior entre los modelos de producción, la organización del trabajo, las exigencias de calificación y el desarrollo cultural de los trabajadores conducen incuestionablemente a la humanización de los procesos de trabajo, así como a una nueva dimensión intelectual y de las relaciones sociales, en que el principal protagonista es el hombre alrededor del cual deben crearse las mejores condiciones para el desempeño de su actividad laboral con el fin de incrementar su calidad de vida laboral.
Al final, Raúl Morón y el dirigente de la Sección 21 de la SNTSA, Fabio Meza Alfaro, entregaron reconocimientos a los delegados sindicales, por su trabajo al frente de las áreas del sector salud en el estado.
